上海辦公家具行業發展至今，已有30年的光陰，“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”，上海辦公家具行業已經算是步入了“而立之年”，但步入“而立之年”是不是真的意味著辦公家具行業進入了成熟期呢?這點或許還需要辦公家具行業人士駐足好好思量一番。

　　據相關數據統計，上海辦公家具行業總產值早已突破千億元，并呈現著逐年增長的態勢。這一數據確實可以說明上海辦公家具行業的日新月異，但在上海辦公家具品牌廠家——碧江家具小編看來這并不意味著上海辦公家具行業已經步入了成熟期。如今的上海辦公家具行業正處在挑戰與機遇并存的時候，機遇把握得好，挑戰應對自如，或許就能沖破重圍，真正成熟。

　　近幾年，在上海辦公家具行業內，行業發展各種規范逐漸明晰，行業特征日益顯現。預計在未來的5~10年，在上海經濟高速發展、人民生活水平穩步提高和國際市場需求旺盛、國際家具產業轉移等大背景下，上海辦公家具行業將會迎來新一次的高速發展期。在如今群雄逐鹿的辦公家具界，辦公家具派系已漸漸形成，一些能力較強的廠商脫穎而出，成為整個行業的領軍者，引領著辦公家具行業向更遠的方向前進;城鎮化的推動也將成為辦公家具行業快速發展的動力，除一線城市之外，二三線城市的需求大幅上升，這為辦公家具行業領軍品牌的出現提供了充分的空間。此外，一些大型辦公家具企業紛紛轉變觀念，準備融資上市，蛻變升級，這為整個辦公家具行業注入了全新的血液。

　　有著如此多的機遇，上海辦公家具行業為什么就不能卯足了勁沖刺進成熟期呢?因為在機遇來臨的同時，上海辦公家具行業還面臨著諸多問題。在過去的幾年內，辦公家具行業出口一直以低價取勝，拼的是成本優勢，可如今的市場不是光靠成本優勢就行的，它已由原本的價格競爭變成了設計、材料、品牌的競爭，如果上海辦公家具行業再不改變以往的競爭模式，那必將面臨生存危機。如今的上海辦公家具行業，設計雷同的現象筆筆皆是，“中國制造”一直存在，什么時候“中國創造”的時代才能來臨?這一直都是個未知數。此外，上海辦公家具品牌這塊也存在短板，上海辦公家具行業人士品牌競爭意識相當薄弱。

　　人才一直是上海辦公家具企業面臨的最頭疼的問題，面對人才難的問題，辦公家具企業的掌舵人又在做什么呢?或許是各處挖人才吧，挖完這個上海辦公家具廠，有把魔掌伸向另一個上海辦公家具公司。難道作為一個企業的最高管理者，連培養一個優秀人才的想法和信念都沒有嗎?雖然辦公家具人才缺失很難培養，從最淺的辦公家具知識到制作工藝再到對整個辦公家具行業的了解和趨勢的把握，少說也要好幾年，但是有心和無心有時候就像是隔著一道墻，結果將是天差地別。

　　追求原創設計、在全世界樹立“中國創造”的標識，不再盲目跟風、培養品牌競爭意識，拒絕挖墻腳，用心培養人才，這是上海辦公家具品牌廠家——碧江家具小編對上海辦公家具行業的期待。

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